Ein Skill ist alles, was eine Person anwenden kann, um eine Aufgabe auszuführen. Diese Definition schließt also ein:

– persönliche Eigenschaften (z. B. Empathie, Motivation, Zuverlässigkeit)
– soziale Fähigkeiten (z. B. Kommunikation, Führung, Kundenaffinität)
– Wissen (z. B. Erfahrung, Branchen- und Domänen-Know-how, Tools & Applikationen, Hardware-Komponenten)
– Methoden (z. B. Scrum, DevOps, Angebotsprozesse, Programmiersprachen, medizinische Behandlungen)
– (Aus-)Bildungsabschlüsse
– Sprachkenntnisse
– …und sogar Hobbys, Interessen

Die Berufsbezeichnungen in diesem Bericht basieren nicht auf nationalen oder internationalen, öffentlich zugänglichen Berufsklassifikationen, sondern sind aus einem weltweit gesammelten und standardisierten Datenpool abgeleitet. Die verwendete Berufsklassifikation besteht aus über 20.000 verschiedenen Berufsbezeichnungen, welche aus über 35 Millionen standardisierten Datenpunkten abgeleitet sind. Die Bibliothek wird ständig mit Marktdaten aktualisiert, um die hohe Dynamik der heutigen Arbeitsmärkte und Jobanforderungen widerzuspiegeln. Die hierarchische Struktur der Bibliothek ermöglicht umfassendere Analysen auf unterschiedlichen Detailebenen, um die Anforderungen aller Zielgruppen dieses Berichts bestmöglich zu erfüllen.

2020 war ein turbulentes und unberechenbares Jahr – auch für die Arbeitsmärkte und Arbeitsmarktnachfrage. Da sich dieser Bericht auf langfristige Trends fokussiert und keine kurzfristigen Schwankungen oder „Corona-Effekte“ abbilden soll, wurde redaktionell entschieden, nur die Daten von 2018 und 2019 zu analysieren.